ASSESSMENT COACHING CONSULENZE FORMAZIONE

Creare atteggiamenti di innovazione in Azienda

A chi è utile?
  • Alle PERSONE motivate a migliorare le proprie modalità di gestire le difficoltà e complessità della realtà quotidiana lavorativa, attraverso l'utilizzo del potenziale creativo individuale, caratteristiche di ruolo, ma anche le peculiarità e la nuova cultura dell'azienda e del team.

Quali argomenti trattiamo?

  • Test per migliorare la propria conoscenza e consapevolezza sul grado di creatività attualmente raggiunto
  • L'atteggiamento mentale creativo: base per l'innovazione
  • Gli esercizi di creatività mentale
  • Aspetti teorici e pratici del metodo PAPSA
    • creatività nella Percezione→ come imparare a focalizzare il problema/obiettivo da più punti di vista
    • creatività nell' Analisi→ come scoprire l'aspetto centrale del problema/obiettivo
    • creatività nella Produzione→ come sviluppare una grande quantità di idee
    • creatività nella Selezione→ come selezionare e definire le priorità delle soluzioni prodotte
    • creatività nella Applicazione→ come ridurre le resistenze che il nuovo può produrre -il piano d'azione
  • Illustrazione di esercitazioni da effettuare successivamente al corso per proseguire l'allenamento

Cosa imparano i partecipanti?

  • Conoscere il proprio potenziale creativo per utilizzarlo nell'attività professionale quotidiana
  • Stimolare le persone allo sviluppo della propria creatività, attraverso l'utilizzo della metodologia PAPSA (di HUBERT JAOUI)
  • Apprendere ad utilizzare tecniche creative per:
    • innovare in azienda l'attività quotidiana
    • maggiormente soddisfare i bisogni espressi dai clienti /utenti


"CHI NON PROVA A CREARSI IL FUTURO CHE DESIDERA,

DEVE ACCONTENTARSI DEL FUTURO CHE GLI CAPITA"

A.Ricca

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