Quali argomenti trattiamo?
- Strumenti per far condividere il "progetto azienda"
- Tecniche per riconoscere la mission ed i valori aziendali
- Tecniche per definire coerenti obiettivi del team di lavoro
- Tecniche per far conoscere e valorizzare l'attività quotidiana propria e del team di cui si è responsabili
- Coaching individuale ed in piccolo gruppo a supporto delle situazioni vissute in modo critico dalle partecipanti
Cosa imparano i partecipanti?
- Indirizzare il proprio lavoro al raggiungimento di obiettivi comuni aziendali
- Essere protagonisti in azienda definendo le specificità di ogni funzione
- Passare da un insieme di ruoli svolti dalle persone, a persone che svolgono ruoli
- Creare i presupposti per:
- migliorare l'efficacia e l'efficienza operativa,
- capitalizzare le competenze sia esistenti, sia sviluppabili
- sviluppare sistemi organizzativi strutturati che supportino le organizzazioni nel percorso verso livelli qualitativi di eccellenza
